El patrón de comportamiento de estas
personas se caracteriza por los siguientes aspectos.
Buscan el triunfo activamente y evitan la
rutina: Ante situaciones de de fracaso tratan de ser innovadores y buscan
soluciones de forma activa
Su prioridad es conseguir desafíos
venciendo obstáculos, luchando por alcanzar el logro personal. Persiguen el
éxito confiando en su esfuerzo, no la suerte. Por ejemplo: los incentivos que
pueda ofrecer una empresa tienen poco efecto sobre estas personas ya que para
ellas lo más importante es su éxito profesional.
Asumen riesgos con bastante facilidad
pero siempre teniendo en cuenta sus capacidades reales y calculando rigurosamente sus consecuencias.
Evitan las tareas muy fáciles o muy difíciles.
Suelen preferir aquellas tareas que les
aporta un feedback informativo sobre sus logros.
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